RESUMO E
COMENTÁRIOS DA LIÇÃO 12 – AVALIAÇÃO DO EVANGELISMO E DO TESTEMUNHO
VERSO ÁUREO:
“Como pendentes de ouro e gargantilhas de ouro fino, assim é o sábio repreensor
para o ouvido atento.” Provérbios 25:12.
INTRODUÇÃO: Por que avaliar? O envolvimento no
evangelismo é vital para a igreja, mas também é necessário ter uma eficaz
avaliação do trabalho realizado. Temos a tendência de ficarmos contentes com os
resultados mínimos alcançados, sendo que poderíamos ter canalizado melhor todos
os esforços e talentos existentes na igreja para se obter melhores resultados.
Caso a
avaliação seja feita com espírito de amor e ausente de críticas, leva a igreja
a reavaliar os resultados obtidos e a planejar para alcançar melhores
resultados nos investimentos missionários seguintes.
Por que algumas igrejas não realizam
avaliações do seu trabalho? Muito provavelmente é porque a liderança não aplica o princípio colocado
no verso áureo. A maneira carinhosa, e bondosa com que se avalia, cria
motivação. Lembrando também que a igreja funciona diferente de qualquer
atividade secular, pois deve ser trabalhada de forma espiritual. Assim como,
antes de qualquer ação evangelística, deve-se consagrar a igreja; a avaliação
em uma reunião administrativa, deve ser precedida por momentos espirituais.
DOMINGO (17
de junho) POR QUE AVALIAR? – Porque é um princípio bíblico e porque faz parte
da natureza do ser humano. Na bíblia não encontramos o termo: “deveis avaliar”,
mas encontramos várias referências onde mostram os líderes avaliando o trabalho
de Deus.
Como o apóstolo Paulo avaliou o
trabalho da igreja de Deus? Paulo estabeleceu um padrão coletivo e individual, e todo padrão requer
uma avaliação:
Avaliação coletiva : “Convém, pois, que o bispo seja
irrepreensível, marido de uma mulher, vigilante, sóbrio, honesto, hospitaleiro,
apto para ensinar; não dado ao vinho, não espancador, não cobiçoso de torpe
ganância, mas moderado, não contencioso, não avarento; que governe bem a sua
própria casa, tendo seus filhos em sujeição, com toda a modéstia. Porque, se
alguém não sabe governar a sua própria casa, terá cuidado da igreja de Deus?
Não neófito, para que, ensoberbecendo-se, não caia na condenação do diabo.
Convém também que tenha bom testemunho dos que estão de fora, para que não caia
em afronta, e no laço do diabo. Da mesma sorte os diáconos sejam honestos, não
de língua dobre, não dados a muito vinho, não cobiçosos de torpe ganância;
guardando o mistério da fé numa consciência pura. E também estes sejam primeiro
provados, depois sirvam, se forem irrepreensíveis. Da mesma sorte as esposas
sejam honestas, não maldizentes, sóbrias e fiéis em tudo. Os diáconos sejam
maridos de uma só mulher, e governem bem a seus filhos e suas próprias casas. I
Timóteo 3:1-12.
Este texto
mostra que os dirigentes tinham de ser pessoas de maturidade comprovada e de
caráter irrepreensível. Os líderes não eram pessoas quaisquer, deviam dirigir a
igreja de Cristo e se falhassem deviam ser retirados; mas antes disso passavam
por uma avaliação.
Avaliação individual: “Examine-se, pois, o homem a si mesmo,
e assim coma deste pão e beba deste cálice.” I Coríntios 11:28. Ver também II
Cor. 13:5 e 6.
O ser humano
tem a tendência de avaliar as ações alheias; avalia um sermão quando é pregado,
uma música quando é tocada ou cantada, e até a roupa dos irmãos. Mas a bíblia
sugere que cada um de nós faça uma avaliação pessoal para que quando o todo for
avaliado, todos possam contribuir para o melhor andamento da igreja.
SEGUNDA-FEIRA
(18 de junho) AVALIAR COM BONDADE – Os agentes de avaliação podem ser vistos
como policiais, dependendo da maneira como realizam a avaliação. Quase nem
precisava da lição de hoje, mas como o ser humano se esquece de entreter íntima
comunhão com Deus diariamente, a cortesia e bondade são lembradas. A bondade é
uma qualidade cristã que deve estar presente em todos os cidadãos do reino,
especialmente na liderança da igreja.
Aquele que
avalia alguém deve ter o seguinte texto em mente; pois hoje podemos ser o
agente que avalia, mas amanhã podemos ser objeto de avaliação:
“Tudo quanto,
pois, quereis que os homens vos façam, assim fazei-o vós também a eles; porque
esta é a lei e os profetas." Mateus 7:12
O louvor na avaliação: O apóstolo Paulo não hesitava em
elogiar os irmãos quando via algum louvor neles:
“Por isso,
ouvindo eu também a fé que entre vós há no Senhor Jesus, e o vosso amor para
com todos os santos, Não cesso de dar graças a Deus por vós, lembrando-me de
vós nas minhas orações” Efésios 1:15-16.
“E chegou a
Derbe e Listra. E eis que estava ali um certo discípulo por nome Timóteo, filho
de uma judia que era crente, mas de pai grego; do qual davam bom testemunho os
irmãos que estavam em Listra e em Icônio.” Atos 16:1-2
A reprensão na avaliação: Quando houver necessidade de repreender
algum irmão ou departamento, isso deve ser feito com muita bondade. Veja estes exemplos:
“E
consideremo-nos uns aos outros, para nos estimularmos ao amor e às boas obras,
não deixando a nossa congregação, como é costume de alguns, antes admoestando-nos
uns aos outros; e tanto mais, quanto vedes que se vai aproximando aquele dia.”
Hebreus 10:24-25
“E,
endireitando-se Jesus, e não vendo ninguém mais do que a mulher, disse-lhe:
Mulher, onde estão aqueles teus acusadores? Ninguém te condenou? E ela disse:
Ninguém, Senhor. E disse-lhe Jesus: Nem eu também te condeno; vai-te, e não
peques mais.” João 8:10-11.
TERÇA-FEIRA
(19 de junho) O QUE O SENHOR PEDE – No texto para hoje resume-se os requisitos
que Deus quer ver em Seus filhos para que sejamos aprovados na avaliação:
“Agora, pois,
ó Israel, que é que o Senhor teu Deus pede de ti, senão que temas o Senhor
teu Deus, que andes em todos os seus caminhos, e o ames, e sirvas
ao Senhor teu Deus com todo o teu coração e com toda a tua alma, que
guardes os mandamentos do Senhor, e os seus estatutos, que hoje te ordeno,
para o teu bem?” Deuteronômio 10:12-13.
Alguém pode fazer a coisa correta com
motivos errados? Os
judeus fanáticos faziam extamente isso; e na avaliação de Jesus foram
reprovados:
“Ai de vós, escribas
e fariseus, hipócritas! Pois que percorreis o mar e a terra para fazer um
prosélito; e, depois de o terdes feito, o fazeis filho do inferno duas vezes
mais do que vós.” Mateus 23:15
“Ai de vós,
escribas e fariseus, hipócritas! Pois que dizimais a hortelã, o endro e o
cominho, e desprezais o mais importante da lei, o juízo, a misericórdia e a fé;
deveis, porém, fazer estas coisas, e não omitir aquelas.” Mateus 23.23
“Quem
escandalizar um destes pequeninos que acreditam em mim, melhor seria para ele pendurar
uma pedra de moinho ao pescoço e ser lançado ao fundo do mar.” Mateus 18:6
Que cuidados devemos ter para sermos
aprovados na avaliação de Cristo?
QUARTA-FEIRA
(20 de junho) – AVALIAR PARA CRESCIMENTO ESPIRITUAL – A lição de hoje convida a
cada crente à ser agente de avaliação.
Que cuidado deve-se ter para não
confundir julgamento com avaliação? O julgamento pertence a Deus e na avaliação o homem pode e
deve tomar parte. Avaliar o coletivo é muito mais fácil; mas avaliar o
indivíduo é tarefa mais complicada. Devido ao pecado, a nossa avaliação (nunca
julgamento) é cheia de falhas e não temos condições plenas de avaliar as
pessoas, mas quando nos submetemos à vontade de Deus chegamos muito próximos da
Sua vontade; e neste caso, quem avalia pode auxiliar no crescimento espiritual
do indivíduo e também da igreja.
O nosso
Senhor Jesus deixou-nos diretrizes simples para sabermos avaliar as pessoas:
“Acautelai-vos,
porém, dos falsos profetas, que vêm até vós vestidos como ovelhas, mas,
interiormente, são lobos devoradores. Por seus frutos os conhecereis.
Porventura colhem-se uvas dos espinheiros, ou figos dos abrolhos? Mateus 7:15 e 16.
Nem sempre é
fácil avaliar as intenções e atitudes das pessoas. Somente uma íntima comunhão
com Cristo nos dará a clareza mental para separarmos o trigo do joio. Ver
Mateus 26:41, I Tess. 5.17 e Romanos 8:6
Como Deus avalia as pessoas e como
devemos seguir o Seu exemplo?
“Porém o
Senhor disse a Samuel: Não atentes para a sua aparência, nem para a grandeza da
sua estatura, porque o tenho rejeitado; porque o Senhor não vê como vê o homem,
pois o homem vê o que está diante dos olhos, porém o Senhor olha para o
coração.” I Samuel 16:7
QUINTA-FEIRA
(21 de junho) – AVALIAR PARA CRESCIMENTO DA IGREJA – A avaliação deve ser sempre
no sentido de promover o crescimento da pessoa e da igreja, e nunca pode ter a
conotação de punição.
A identidade
dos Adventistas do Sétimo dia nasceu na mente de Deus, através do movimento
profético de Daniel e Apocalipse. Embora a igreja Adventista seja relativamente
recente; ela, em seu conjunto de doutrinas, já existe desde a criação. Temos
duas verdades que são distintas de praticamente todas as religiões cristãs e não
cristãs. Trata-se da necessidade de santificar o dia de Sábado e de ter a
devida compreensão do verdadeiro estado do homem após a morte. Mas, para a
igreja Adventista se organizar, nestes últimos tempos, teve que passar por um
sério conjunto da avaliação em, pelo menos, duas vertentes:
1) Contexto doutrinário - Devido ao fato da verdade bíblica ter
ficado perdida por tantos séculos, devido as perseguições e mortes dos fiéis;
nos primórdios do cristianismo e idade média, a formação das doutrinas que temos
hoje foi demorada e passou por avaliação de vários estudiosos da bíblia da
época.
2) Contexto organizacional – Embora a igreja de Deus tenha surgido,
para estes últimos dias, da profecia de Daniel 8 e Apocalipse 10 e 14, ela só
foi organizada, com o nome que leva, no ano de 1863. Desde 1844 até 1863 passou
por um longo processo de avaliação.
Por causa de
constantes avaliações que são feitas na igreja Adventista, ela cresce cada dia.
De 3 mil membros que tinha em 1863, hoje conta com mais 18 milhões. Avaliar
como estamos a atuar, na igreja local e no mundo, é um método para mantermos
fiéis à tarefa.
Até que ponto você tem contribuído
para o crescimento da igreja? Como os seguintes versos dão ânimo para o seu
envolvimento na missão?
“E, indo,
pregai, dizendo: É chegado o reino dos céus.” Mateus 10:7
“Mas, buscai
primeiro o reino de Deus, e a sua justiça, e todas estas coisas vos serão
acrescentadas.” Mateus 6:33
“Ele, porém,
lhes disse: Também é necessário que eu anuncie a outras cidades o evangelho do
reino de Deus; porque para isso fui enviado.” Lucas 4:43
SEXTA-FEIRA
(22 de junho) – “Os que professam ser seguidores de Cristo e são ao mesmo tempo
rudes, ríspidos, destituídos de cortesia em palavras e no comportamento, não
aprenderam de Jesus. Um homem briguento, opressor, crítico, não é um cristão.
Ser cristão é ser semelhante a Cristo. A conduta de alguns cristãos professos é
tão destituída de bondade e cortesia que o bem que fazem é julgado por mal. Sua
sinceridade pode não ser passível de dúvida; sua honestidade pode não ser
questionada, mas sinceridade e honestidade não justificam a falta de bondade e
cortesia. O cristão deve ser compassivo, assim como sincero, misericordioso e
cortês como também reto e honesto.” TheYouth's Instructor, 31 de março de 1908.
“A cultura de
uma cortesia uniforme, de uma disposição para fazer aos outros conforme desejaríamos
que nos fizessem, extinguiria a metade dos males da vida. O espírito de engrandecimento
próprio é o espírito de Satanás; mas o coração em que o amor de Cristo é acalentado,
possuirá aquela caridade que não busca o seu próprio proveito.” Patriarcas e
Profetas, 128.
Luís Carlos
Fonseca
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